Executivo brasileiro é extrovertido, informal e assume riscos

Um estudo realizado pela consultoria em RH Arquitetura Humana mostrou que os presidentes de empresa no Brasil têm um perfil mais amigável do que autoritário. A maior parte dos entrevistados se mostrou informal (66%), extrovertido (61%) e disposta a assumir riscos nos negócios (85%).

A pesquisa completa, que ouviu 207 presidentes, mostrou que o os executivos brasileiros são dominantes e influentes (92%), possuem ritmo acelerado (89%), energia alta (50%) e alto impacto no setor em que atua (43%). O estudo ouviu presidentes de empresas dos segmentos da educação, farmacêuticos, transportes, construção, bancos, serviços e saúde.

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