ARY SILVEIRA BUENO Opinião

Os desafios corporativos exigem nova cultura de governança e gestão

As áreas de contabilidade e impostos das empresas tributadas pelo Lucro Real e Presumido estão em pleno julho de 2025, ainda cumprindo obrigação fiscal acessória do ano 2024, quando deveriam estar cumprindo seu papel de relevância estratégica para os negócios.
Isso é absolutamente incompatível com a realidade que se vive, devido ao que é exigido das empresas em termos de soluções adequadas de Governança e Gestão, para suportar os tais crescentes desafios.
O que nos leva à esta percepção e menção inquestionável da realidade, é o mais novo e impactante desafio imposto às médias e grandes empresas brasileiras, com exportações para os EUA, em função da elevação tarifária de 10% para 50%.

Com ajuda do ChatGPT:
Devem ser adotadas soluções que garantam: resiliência, agilidade e sustentabilidade estratégica.

  1. Governança estratégica mais ágil e responsiva
  2. Gestão de riscos e compliance com foco externo
  3. Transformação digital aplicada à inteligência estratégica
  4. Diversificação estratégica de mercados e canais
  5. Alianças e conexões em ecossistemas estratégicos
  6. Cultura organizacional de adaptabilidade e protagonismo
    Visite o Blog ASPR e acesse o artigo na integra (www.aspr.com.br/blog)

Concluindo
Ser só eficiente e eficaz, não atende mais as soluções que devem ser adequadas às demandas impostas por desafios crescentes e cada vez mais impactantes.

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