Como forma de suprir lacunas de mão de obra qualificada nas empresas do setor de Óleo e Gás, a Petrobras está investindo R$ 350 milhões no Programa Autonomia e Renda, que oferece vagas gratuitas em cursos técnicos e de qualificação profissional voltados ao setor de Óleo e Gás. O objetivo é capacitar cerca de 20 mil pessoas até 2028, ampliando oportunidades de trabalho para pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica e que sejam moradoras das áreas de abrangência das operações da Petrobras.
O gerente executivo de Responsabilidade Social da Petrobras, José Maria Rangel, destaca a falta profissionais capacitados para atuar em paradas de manutenção e projetos de modernização das unidades do Refino e de Exploração e Produção (E&P). “Acreditamos que a oferta desses cursos pode impulsionar as oportunidades para as comunidades próximas das nossas instalações. As cerca de 20 mil vagas oferecidas pelo Programa estão totalmente aderentes a essas demandas identificadas e irão contribuir para ampliar as oportunidades de empregabilidade da mão de obra local na nossa cadeia de fornecedores”, disse Rangel.
No ABC, serão oferecidas 700 vagas em cursos de formação inicial e continuada e cursos técnicos para pessoas residentes em Mauá, Santo André e da zona leste de São Paulo, nas proximidades da Refinaria de Capuava (RECAP). Estão abertas as inscrições para os cursos de caldeireiro, sinaleiro amarrador, pintor industrial e auxiliar de manutenção predial.
O Programa é uma iniciativa da Petrobras em parceria com a Firjan SENAI SESI e o SENAI de outros seis estados brasileiros. “Nosso objetivo é ajudar na melhoria da qualificação profissional das comunidades e ampliar as chances de empregabilidade das pessoas que moram próximas das nossas operações, principalmente com um maior aproveitamento da mão de obra local pelo setor de óleo e gás. Está no DNA da Petrobras fomentar a indústria nacional e contribuir para a melhoria da qualidade de vida e para o desenvolvimento local” afirmou a gerente de Projetos Sociais da Petrobras, Marcela Levigard.
“O Programa tem como foco a inclusão social e o olhar para esses grupos minorizados. Junto à Petrobras, queremos proporcionar melhores condições de empregabilidade, de qualidade de vida e, consequentemente, autonomia financeira. O nosso objetivo é contribuir com as necessidades do setor de Energia e possibilitar que os participantes do Programa enxerguem oportunidades de trabalho em seus próprios territórios”, completa Eliane Damasceno, gerente de Responsabilidade Social da Firjan SESI.
Além da formação profissional, o Programa oferece oficinas de Desenvolvimento Humano (DH), com suporte à saúde mental e inclusão digital dos estudantes.
Serão concedidas bolsas-auxílio de R$ 660 mensais aos participantes. Mulheres com filhos de até 11 anos de idade completos receberão bolsa de R$ 858 mensais.
Ao finalizar os cursos, os estudantes são incentivados a cadastrarem seus currículos no Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) e Sistema Nacional do Emprego (SINE) de sua cidade, assim como as empresas contratadas pela Petrobras são estimuladas a disponibilizarem suas vagas de emprego nesses locais. As inscrições podem ser feitas em: autonomiaerenda.com.br
Fotos: Paula Johas / Firjan
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