I – Introdução
Em setembro de 2019 o Time ASPR se mudou para o seu novo escritório. Não imaginava o Time que usaria o seu novo e moderno espaço, por apenas seis meses. Não imaginava que teria de iniciar emergencialmente em março de 2.020 o trabalho em Home Office, e que em 2021 decidiria por adotá-lo em definitivo. Mudança brusca, inédita e muito impactante até hoje e assim segue.
Outro evento de 2.019 relevante e impactante ao Time, foi o Convite à ASPR para apoiar e se engajar no Ecossistema Brasil 6.0 Regional ABC Paulista.
II – Resultados dos Eventos Acima
Os aprendizados sobre os impactos trazidos pela COVID19 são muitos e conhecidos.
Os aprendizados provocados pela Transformação Digital, Inovação e pelo Empreendedorismo Inovador, elas todas foram inspirações para o Movimento Brasil 6.0, tem sido amplo e relevante. Esses aprendizados têm ajudado a dar indispensável suporte ao desejo e a necessidade de cada profissional do Time ASPR, de ser protagonista do seu auto desenvolvimento, decorrentes das tantas exigências de um mundo em mudança, em transformação e com revoluções tecnológicas sem precedentes. Cite-se o exemplo METAVERSO.
III – Propósito do Brasil 6.0
“Brasil protagonista na Inovação e Transformação Digital Global, alinhado ao ESG”.
OBrasil 6.0 é um movimento de vanguarda com o lema Comunicar e Colaborar para Realizar um Brasil Digital para Todos numa perspectiva de 6 anos, tendo as Pessoas ao Centro, sem deixar ninguém para trás, alinhado ao ESG e suportado pela E-Digital: Estratégia Brasileira para a Transformação Digital.
IV – Pilar do Brasil 6.0: Pessoa 6.0
“Pessoas Protagonistas na Inovação e na Transformação Digital”
Desenvolver as Pessoas, em todos os níveis e atividades nas Organizações, Governos e Sociedade para atuarem como Protagonistas, na Inovação e na Transformação Digital, com foco na Educação, Qualidade de Vida, Inclusão e Sustentabilidade: Econômica, Social e Ambiental.
VI – Finalizando
Portanto é de se concluir, que há um efetivo e relevante alinhamento, sintonia e sinergia do Time ASPR, com o referido apoio e engajamento no Movimento Brasil 6.0, quando nos referimos a adaptação e evolução de cada profissional com o seu desenvolvimento pessoal e profissional, visando dar respostas aos impactos da Inovação, da Transformação Digital e da necessidade de um comportamento Empreendedor, individual e interno/coletivo. Esse último conhecido como intra empreendedorismo.
Em Tempo:
Acabei me lembrando da frase: A liderança dada pelo exemplo não é a melhor, é a única. Ela tem sido aplicada pelo Time ASPR.
Parabéns Time ASPR por praticar o que apoia e no que está engajado.
Parabéns pelos 30 anos em 01/09/2022!
