Vagas estão distribuídas entre a capital paulista (sede administrativa), Santo André, São Bernardo do Campo, Mauá, São Roque e Recife
(Foto: Divulgação)
A AkzoNobel, multinacional holandesa de tintas e revestimentos reconhecida por marcas como Coral, Sparlack, Wanda, Sikkens e International, anuncia a abertura das inscrições para o seu Programa de Estágio 2027. Até o dia 6 de novembro de 2026, estudantes universitários poderão se candidatar a uma das 40 vagas disponíveis em diferentes áreas de atuação, com início previsto para fevereiro de 2027. O formulário para se cadastrar está disponível neste link.
Com mais de 230 anos de história e presença global, a AkzoNobel busca jovens talentos interessados em desenvolver suas carreiras em um ambiente dinâmico, diverso e guiado pelo propósito de pintar o futuro. As vagas estão distribuídas entre a capital paulista (sede administrativa), Santo André, São Bernardo do Campo, Mauá, São Roque e Recife.
O grande diferencial do programa da AkzoNobel
Durante os dois anos do programa, as pessoas selecionadas terão acesso a treinamentos técnicos e comportamentais, participação em projetos estratégicos e interação com equipes globais. O grande diferencial é o projeto final, desenvolvido na área de atuação ou relacionado à empresa como um todo e apresentado à diretoria no último semestre do Programa. Essa experiência contribui para o desenvolvimento de competências-chave, como análise, resolução de problemas, gestão de projetos, pensamento estratégico e comunicação eficaz.
“Meu período de estágio foi uma fase de grande desenvolvimento, técnico e pessoal. E o maior divisor de águas na minha jornada durante o estágio foi o meu projeto de estágio. Poder desenvolver toda a metodologia do zero, acompanhar a execução na prática e, no fim, ver os resultados acontecendo foi extremamente gratificante. É uma sensação única ver o seu trabalho ganhando forma e gerando impacto real no processo”, conta Gabriela Stellato, 25 anos, atualmente analista de projetos de resinas LATAM na AkzoNobel.
Para Yanick Mayembe, 25 anos, assistente de Excelência em Vendas, o estágio também foi essencial para a sua efetivação. “Através dos desafios, dos aprendizados e do acompanhamento dos meus gestores e mentores, pude demonstrar o meu potencial e continuar a evoluir dentro da empresa”, afirma. “Um dos aspetos mais importantes dessa experiência foi participar de projetos relacionados à área, trabalhando com indicadores comerciais, análises e ferramentas que contribuem para uma melhor gestão dos resultados. Essas experiências ajudaram-me a desenvolver uma visão mais ampla do negócio, além de fortalecer a minha capacidade de trabalhar em equipe, assumir responsabilidades e procurar soluções. Hoje, tenho a oportunidade de dar continuidade a esse desenvolvimento, assumindo novos desafios e contribuindo para os objetivos da AkzoNobel”, conclui.
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