O presidente da República, Jair Bolsonaro, já está na Rússia, onde faz uma visita oficial de dois dias. Sua chegada a Moscou aconteceu, na terça (15), por volta das 10h, pelo horário de Brasília. Bolsonaro foi recepcionado por autoridades russas com honras militares e com a execução dos hinos nacionais brasileiro e russo.

Na agenda está uma reunião com o presidente do país, Vladimir Putin, para tratar das relações econômica, comercial e política entre as duas nações. De acordo com o Ministério das Relações Exteriores, os dois governos desejam intensificar a cooperação bilateral em áreas como ciência e tecnologia, energia, desenvolvimento sustentável, defesa, educação e cultura, ampliação e diversificação das trocas comerciais e do fluxo de investimentos.

Os compromissos oficiais começam nesta quarta (16). O primeiro ato será a Cerimônia de Aposição Floral no Túmulo do Soldado Desconhecido, às 9h no horário local, na capital russa. O fuso horário de Moscou é de seis horas a mais em relação ao de Brasília. À tarde, o Presidente Jair Bolsonaro será recepcionado pelo Presidente da Rússia, Vladimir Putin, no Salão Oficial do Palácio do Kremlin, sede do governo do país anfitrião. Os dois chefes de estados se reúnem e participam do almoço.

Ainda na quarta-feira, o presidente será recepcionado pelo presidente da Duma do Estado, a Câmara Baixa do Parlamento, o Deputado Vyacheslav Volodin, com quem tem uma reunião reservada. O último compromisso de Bolsonaro na Rússia será um encontro com empresários em um hotel de Moscou. Na quinta (17), Bolsonaro viaja para a Hungria, onde também faz uma visita oficial.

A ACISBEC (Associação Comercial e Industrial de São Bernardo) apoia iniciativas de empreendedorismo em parceria com o Sebrae. As capacitações ajudam os participantes a concretizarem e realizarem o próprio negócio. A programação é desenvolvida gratuitamente on line ou de forma presencial na sede da Associação.

A partir dessa experiência, a confeiteira Suelen de Sousa Freitas, que atua na atividade há mais de seis anos, teve a oportunidade de investir em um ponto comercial, a loja Su & Gourmet, no Centro de São Bernardo.

“Conheci a ACISBEC através da parceria com o Sebrae, e já fui me capacitar para esse novo momento. A entidade me abriu portas, oportunidades e conhecimento, o que me possibilitou em menos de um ano, abrir a minha loja”, explicou.

De acordo com ela, a primeira chance aconteceu em parceria com um ponto comercial. “O espaço era um estúdio e eu aluguei a cozinha onde fazia todo o trabalho de confeitaria. Então, em 15 de dezembro de 2020 foi inaugurado o primeiro ponto da Su & Gourmet. Depois de participar de vários cursos, aproveitei as orientações e consegui sair da parceria e abrir meu próprio negócio em menos de um ano. Nem imaginei que iria conseguir e que o resultado fosse ser tão rápido”, conta Suelen.

No atual estabelecimento, a empreendedora produz bolos, tortas e café, tem espaço para servir no local e conta com estacionamento.  “Então, eu entendi que se você se dedicar, tiver estratégia, ajuda técnica e networking, o resultado acontece positivamente”, disse.

E as expectativas vão além, ela tem intenção de ampliar o atual salão em seis meses e projeto para investir brevemente em outras lojas.

Nos dias quentes de verão, após a prática de atividade física ou mesmo em situações emocionais, a transpiração ganha a cena. O suor é uma reação importante do organismo para manter o controle de temperatura do corpo. No entanto, esse mecanismo pode ter um comportamento amplificado para quem sofre com a hiperidrose. Segundo a dermatologista do Hospital Edmundo Vasconcelos, Isis Veronez Minami, os pacientes que convivem com o quadro suam de forma excessiva até mesmo em repouso.

 Uma das condições que define isso é o hiper funcionamento das glândulas sudoríparas – quadro que pode começar já aos primeiros sinais da adolescência e pode ser classificado como hiperidrose primária. Mas há outras causas para o excesso de suor, como uso de medicações ou o efeito de condições patológicas como a menopausa, infecções ou tumores. Nesses casos, a hiperidrose é do tipo secundária.

 Apesar dos diferentes agentes desencadeantes do efeito, uma coisa é certa: a estação mais quente do ano é um momento difícil para os pacientes que convivem com o quadro. A dermatologista explica, que apesar de não existir cura, alguns hábitos e tratamentos são eficientes em amenizar os desconfortos causados pela transpiração abundante. “Nem sempre há como evitar a exposição às altas temperaturas, mas pode-se optar por roupas de tecidos naturais, procurar ambientes mais frescos e arejados, evitar ficar ao sol e até mesmo entender os fatores que pioram a condição, como o estresse, por exemplo, para evitar a situação”, comenta a médica.

 Além da atenção às causas que desencadeiam o quadro, há diferentes tipos de tratamento para a condição, que variam conforme a intensidade do problema. Entre as alternativas medicamentosas há loções antitranspirantes, medicações para consumo por via oral ou injetável - como no caso da toxina botulínica – ou até mesmo a opção cirúrgica. “Há uma gama grande de possibilidades capazes de amenizar esse desconforto que pode causar em algumas pessoas constrangimento e ansiedade”, diz.

 Alguns pacientes com hiperidrose podem sofrer com outra condição, a bromidrose - ou o mau cheiro causado pela colonização de bactérias nos locais de maior produção de suor. “É comum existir essa associação. Esse é um motivo de queixa muito ouvido em consultório. Mas é importante reforçar que esse é um quadro que pode ser facilmente solucionado. Muitas vezes, conseguimos melhorar a bromidrose mesmo com a pessoa mantendo a hiperidrose. Em outros casos, ambos os quadros são amenizados”, conclui.

A Câmara de São Caetano aprovou, na terça (15), o projeto de lei encaminhado pelo Executivo que concede abono aos servidores da Educação da cidade. Os vereadores aprovaram o projeto por unanimidade, sendo que os vereadores Jander Lira, Américo Scucuglia, Bruna Biondi, do mandato coletivo Mulheres Por Mais Direitos, e Parra apresentaram emendas. No total, foram 19 emendas, todas elas rejeitadas com os votos favoráveis de seus autores e do vereador Cesar Oliva.

Concedido anualmente, o projeto prevê o pagamento de 12 parcelas neste ano, de janeiro a dezembro, sendo que os valores são estabelecidos conforme a função, variando entre R$ 275,00 e mil reais. Para os professores de Nível II, é levado em conta o número de aulas ministradas.

A ordem do dia também contou com mais dois projetos referentes a área da educação: o que dispõe sobre a organização do Núcleo da Gestão Educacional das Unidades Escolares da rede pública municipal e o que reorganiza a composição da remuneração dos profissionais do magistério da rede pública de Educação de São Caetano, destacando das horas-aulas o descanso semanal remunerado (DSR). O projeto referente ao Núcleo da Gestão Educacional teve três emendas apresentadas, de autoria dos vereadores Jander, Américo e Bruna, que foram rejeitadas, com os votos favoráveis de seus autores e dos vereadores Parra e César.

ISSQN e Cadastro Único

O poder Legislativo sul-caetanense aprovou ainda dois projetos da prefeitura que trouxeram alterações na lei que dispõe sobre a criação do Cadastro Único do Cidadão e na lei complementar municipal que trata do Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza - ISSQN, de modo a adequá-la às inovações promovidas pela Lei Complementar Federal nº 175, de 23 de setembro de 2020. Todos os projetos aprovados foram apreciados em dois turnos.

Expediente

Durante a fase do expediente, foi lido o projeto de lei que institui o Auxílio Material Escolar aos alunos da rede pública municipal de ensino. O presidente da Casa, vereador Tite Campanella, pediu que as Comissões da Casa, Justiça e Redação e Finanças e Orçamento, reúnam-se nesta quinta-feira. A previsão é que o projeto possa ser apreciado em duas votações na próxima terça (22).

Um relatório realizado pela KPMG apontou os principais riscos relacionadas à indústria de consumo e varejo no próximo ano. O documento levantou os fatores que podem afetar as empresas desses setores em nove âmbitos diferentes que vão desde as questões regulatórias e de tecnologia, passando por sociedade e pessoas, reputação e ética, clientes até estratégia, saúde, segurança e meio ambiente, crescimento e concorrência e produção e operações.

Segundo o sócio-líder de consumo e varejo da KPMG no Brasil e na América do Sul, Fernando Gambôa, com a pandemia, o setor de consumo foi um dos mais afetados pelos riscos ligados à saúde.

“Os riscos emergentes baseiam-se nas mudanças atuais e a pandemia foi uma delas. Em outras palavras, as empresas precisam estar atentas aos sinais de mudanças do mercado e apresentar mudanças significativas”, analisa.

Os principais riscos estão relacionados às seguintes áreas:

Compliance -- Riscos regulatórios relacionados ao não cumprimento de leis, regulamentos e regulamentações e padrões éticos dentro da jurisdição das operações.

Sociedade e pessoas -- O não atendimento às responsabilidades corporativas e sociais e a dificuldade em atrair e reter pessoal qualificado; riscos relacionados aos recursos humanos e mão de obra no que diz respeito à capacitação e segurança.

Reputação e ética -- Insucesso na manutenção da privacidade e segurança e riscos relacionados à manutenção de altos níveis de qualidade e manutenção de serviços.

Rentabilidade e liquidez -- Lojas de varejo utilizando sites de comércio eletrônico para vender produtos com desconto e menores preços; riscos relacionados a fornecedores; insucesso no desempenho do negócio na geração de caixa como esperado; riscos de fraudes, incluindo cartão crédito e a manutenção de descontos.

Estratégia -- Risco de expansão das operações internacionais; operações de varejo eletrônicas e conversões de lojas de descontos afetam os concorrentes tradicionais; riscos de reputação aumentaram em função das redes sociais e internet; riscos financeiros dependem das estratégias de compra e de exportação.

Clientes -- declínio no dispêndio com o consumo; varejistas são forçados a apresentarem produtos de marca para atender as expectativas do cliente.

Saúde, segurança e meio ambiente -- Divulgação de doenças e riscos da pandemia.

Crescimento e concorrência -- Pressão crescente para atender a demanda imprevisível dos clientes; concorrência globalizada intensa; oscilações em moeda corrente e outros riscos de mercado; insucesso ao atendimento a uma gama de preferências pessoais.

Tecnologia -- Ameaças crescentes de ataques cibernéticos e de segurança; empresas que contam com um único fornecedor para todas as necessidades poderiam enfrentar um tempo maior de inatividade; insucesso na manutenção ou melhoria de infraestrutura tecnológica.

Produção e operações -- Vantagem competitiva através da automação e da adoção de tecnologia emergentes; risco resultante de interrupção da atividade causada por sindicatos, greves e paradas de trabalho; qualidade e segurando do produto; disrupções na distribuição ou no processamento de mercadorias.

“Os riscos são os mais variados e relacionados às várias áreas das empresas. Por isso, precisam estar atentas a cada um deles e se antecipar a essas consequências para evitar que o negócio seja impactado”, finaliza o sócio-diretor de Gestão de Riscos da KPMG, Luís Navarro.