30 Oct 2020

Aos poucos, a economia vem dando sinais de recuperação e como forma de verificar como foi o desempenho das empresas do ABC no terceiro trimestre deste ano, a ACISA - Associação Comercial e Industrial de Santo André está realizando uma pesquisa online, voltada aos associados e não associados.

 A pesquisa envolve cerca de 10 questões e não leva mais do que 2 minutos para ser respondida. É rápida, não há identificação do participante e o questionário poderá ser respondido até a próxima sexta (23), por meio do link:  https://forms.gle/KSieKFGyLYEbSqai6.

 “É muito importante a participação da classe empresarial, pois todos os dados obtidos serão tabulados a fim de que possamos traçar a atual evolução dos negócios na região, os impactos da pandemia e analisar as perspectivas econômicas para os próximos meses”, explica o presidente Pedro Cia Junior.

A Prefeitura de Ribeirão Pires iniciará, nesta quarta (21), a testagem de Covid-19 em idosos do município. A ação acontecerá por etapas, dividida por faixas etárias, na Escola Municipal Engenheiro Carlos Rohm I – Rua Ana Maria Rodriguez Fernandez de Lima 170 – Centro (antiga Rua 1º de Maio). Serão distribuídas 300 senhas/dia – quantidade limitada à capacidade de coleta e processamento dos exames.

Na primeira etapa da testagem, de 21 a 27 de outubro, serão testados os moradores com idade entre 60 a 64 anos. Dos dias 28 de outubro a 3 de novembro, serão testados os moradores com idade entre 65 e 69 anos. A terceira e última etapa acontecerá entre 4 e 12 de novembro, para moradores acima dos 70 anos.

A ação acontecerá todos os dias da semana, inclusive aos sábados e domingos, 8h às 18h. Para a retirada da senha, será necessária a apresentação de documento com foto (RG ou CNH), Cartão SUS e comprovante de endereço no município.

Reforço na testagem de Covid-19 – A Secretaria de Saúde de Ribeirão Pires recebeu neste mês a doação de testes do Instituto Butantan. Além dos kits para testagem, o município foi contemplado com um novo sistema para enviar, via internet, as amostras coletadas, por meio de um leitor chamado Hilab, – dispositivo laboratorial desenvolvido pela Hi Tecnologies em sinergia da Intel e Microsoft. O novo sistema funciona da seguinte forma: as equipes que estão aplicando o teste registram os dados do paciente no sistema, preenchem questionário com informações sobre a doença, coletam sangue e inserem a amostra no leitor, que envia os dados ao laboratório para análise. Em cerca de 30 minutos, o resultado do teste é disponibilizado ao paciente por sms e/ou e-mail. Na última semana, a ação foi iniciada entre profissionais da rede municipal de saúde. Os testes realizados nesta nova fase são do tipo IGG/IGM.

O ICOMM Group acaba de lançar a sexta edição do projeto Novos Designers, do Shop2gether, que apoia, valoriza e incentiva o design de moda autoral brasileiro. O programa, que tem como mentora Ana Isabel de Carvalho Pinto, co-founder do e-commerce, gera visibilidade para profissionais em ascensão e ressalta a importância do impulsionamento de nomes que serão protagonistas no mercado nacional nos próximos anos.

O programa, que tem Costanza Pascolato como curadora e a influenciadora Silvia Braz como embaixadora, já revelou mais de 30 novos talentos e, junto com o Collab, marketplace de moda independente do grupo, é responsável por fomentar a moda nacional. "Uma das marcas que acaba de entrar no projeto Novos Designers é a Jouer Couture. A brand, de Carolina Oliveira e Mariana Bonfanti, já pertencia ao portfólio do Collab e agora estará em ambos os canais. Esse é o objetivo do grupo, unir forças entre seus projetos proprietários para tornar ações como essa ainda mais eficientes e facilitar a chegada de novos empreendedores ao mercado da moda", comenta Ana Isabel.

Seguindo uma tendência atual, a sexta edição do projeto dá destaque para as marcas de acessórios, que compõem 50% dos nomes selecionados e produzem peças perfeitas para compor looks em tempos de home office, onde são protagonistas.

Confira as marcas convidadas para participar da 6º edição do programa:



 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Inspirada no Rio de Janeiro dos anos 50 e nas festas de verão dos anos 80 em St Tropez, a marca da talentosa Paula Abud Le Moult têm DNA brasileiro para mulheres que procuram roupas chiques e sem esforço. Com estampas feitas à mão e com uma nova técnica de tie dye desenvolvida exclusivamente pela marca, o mood das peças tem um perfil resort, bem feminino alegre, colorido e romântico.
 
 
 


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Com coleções atemporais, a marca de slow fashion das designers Ana Carolina F. de Olyveira Della Santina e Mariana Bonfanti valoriza o processo criativo, investindo em tecidos de reuso, certificados e matérias-primas biodegradáveis para compor grande parte da produção. A brand promove e valoriza o feminismo e o empoderamento da mulher em todos os pontos da cadeia e aposta em tecidos leves com bordados.



 
     Seguindo a tradição da marca no mercado de noivas e acessórios, a Casa   Vasconcellos lançou uma segunda brand exclusiva de headpieces para serem usadas   no dia a dia, a CV4. A marca, que foi criada com exclusividade para essa edição do   projeto, tem um conceito central, com peças que trazem um ar romântico e cheio de   feminilidade.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


     Pelas mãos da designer Alice Lopes, a marca paranaense de beachwear trabalha com   alguns tecidos sustentáveis, assim como os diversos pontos da cadeia de produção. O   principal conceito da brand é a valorização e liberdade feminina por meio de modelagens   asa delta, minimalistas e com cortes ousados.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


    Inspirada no conceito afro-contemporâneo, a marca da designer negra e       pernambucana Karla Batista nasceu em 2017 e traz em seus acessórios de acrílico   recortes inusitados e cores vibrantes.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


    A marca da designer Irina Gatsalova cria acessórios que chamam atenção e vão     além dos detalhes, com peças cujo intuito é provocar uma conversa. Com   braceletes, colares e brincos que carregam um significado junto de si, com pedras     naturais que trazem a energização da mente e corpo.

O Carrefour anunciou, na segunda (19), a abertura de mais de 2 mil vagas no estado de São Paulo. As posições são para atuar nas lojas da rede e profissionais com ou sem experiência podem se candidatar. São diversas oportunidades para os cargos de agente de prevenção, recepcionista de caixa, vendedor, repositor, balconista, auxiliar de perecíveis, promotor de serviços financeiros, padeiro, açougueiro, técnico em manutenção, operador de CD, farmacêutico entre outras.

Processo Seletivo Digitalizado

Todo o processo de candidatura é feito digitalmente, com o candidato se inscrevendo para uma das vagas no portal do Carrefour .99jobs.com . Dentro da plataforma, após o cadastro do currículo, alguns testes obrigatórios são disponibilizados ao candidato. Ao final, o departamento de Recursos Humanos do Carrefour faz uma análise dos perfis do candidato e, tendo compatibilidade com a vaga, encaminha o candidato para uma entrevista técnica com a loja.

Assim que aprovado, todo o processo de admissão é realizado por meio digitais,com o candidato fazendo o envio dos documentos direto pela plataforma da Acesso Digital, parceira do Carrefour para os processos de departamento pessoal, garantindo mais agilidade e ajudando o candidato a ter menos gastos com deslocamento e neste momento de pandemia evitar o risco de contágio da Covid-19.

Benefícios

Além de oferecer capacitação e investir na formação dos seus colaboradores para exercer suas funções, a rede oferece aos funcionários inúmeros benefícios, como: assistência médico-hospitalar e odontológica, convênio farmácia e ótica, Cartão Carrefour que oferece descontos para colaboradores, plano de previdência privada, seguro de vida, restaurante no local e vale-transporte, entre outros. Para conhecer todas as vagas abertas os interessados devem se inscrever no site: http://carrefour.99jobs.com

Para comemorar seus 66 anos de fundação, a Coop - Cooperativa de Consumo realizará no período de 22 de outubro a 26 de novembro, sua tradicional campanha de aniversário, que neste ano traz alguns diferenciais por conta da pandemia.

 Até o dia 26 de novembro, cooperados e clientes poderão concorrer a mais de 2,5 mil prêmios, sendo um sorteio de R$ 66 mil pela loteria federal; 800 vouchers de R$ 25 em produtos da marca própria Coop; 1 mil vouchers de R$ 50 - sendo 500 exclusivos para gastos na drogaria e outros 500 para supermercado e drogaria; 500 vales-compra de R$ 100 e 400 no valor de R$ 200 - sendo 100 para o ganhador e 100 para um amigo.

 Seguindo seus princípios cooperativistas de contribuir com a sociedade onde atua e levando em consideração os impactos da pandemia na economia, a Coop optou neste ano pelo sorteio de mais prêmios e pela entrega na forma de dinheiro e em compras. “Assim, podemos de alguma forma, aliviar as dificuldades de mais pessoas”, explica Luana Adolfo, analista de Marketing.

 Para concorrer aos prêmios, basta adquirir R$ 50 em compras (exceto medicamentos, tabaco e bebidas alcoólicas acima de 13%), cadastrar seus dados pessoais e o cupom fiscal no hotsite da promoção aniversariodacoop.com.br para ganhar um número da sorte e acionar a roleta virtual.

 Outro grande diferencial desta campanha de aniversário é seu papel social, pois também será contemplada uma instituição beneficente com o valor de R$ 15 mil na conta-poupança da mais votada pelos participantes. No hotsite da ação está detalhado o perfil de sete entidades. São elas: Campi Piero Pollone e Lar de Maria (Santo André), Fraterno Associação Assistencial e Centro Comunitário Nossa Senhora do Guadalupe (São Bernardo do Campo); Núcleo de Fisioterapia da Santa Casa (Diadema); Lar-Escola Monteiro Lobato (Sorocaba) e GRAAC – Grupo de Assistência à Criança com Câncer (São José dos Campos).

O governador João Doria acaba de anunciar, nesta segunda (19) de outubro, durante coletiva de imprensa no Palácio dos Bandeirantes, os primeiros resultados dos testes da vacina Coronavac, que se mostrou a mais segura e com índices mais promissores. Os testes da vacina seguem na fase III e será ampliado o número de voluntários, incluindo adultos (18-59 anos), idosos (acima dos 60 anos) com ou sem exposição prévia ao vírus. Ao todo serão testados mais 4.190 participantes. Em outra etapa, que deverá começar em novembro, serão testados, além dos idosos, adultos com comorbidades com e sem exposição prévia, com mais 1.488 participantes. Em dezembro, há previsão de início de imunização teste em grávidas e crianças dos 3 aos 17 anos. De acordo com Dimas Covas, diretor do Instituto Butantan, não há previsão para início da vacinação no país, tendo em vista que dependem do resultado dos testes, elaboração de dossiê e então aprovação pela Anvisa. A aprovação pode levar por volta de 60 dias.  Isso atrasa a previsão divulgada pelo Estado, semanas atrás, de que a vacinação teria início em 15 de dezembro. 

Doria anunciou ainda o investimento de R$ 6 bilhões, dentro do Plano de Retomada 21/22, na malha ferroviária do Estado de São Paulo. Estão previstos ampliação de pátios, duplicações da malha e modernização da frota. Esse será o maior investimento na malha ferroviária do Estado nos últimos 50 anos e irá beneficiar 72 cidades e melhorar a vida de cerca de 5 milhões de pessoas. Serão gerados 134 mil novos empregos. A operação será feita pela empresa Rumo Logístico, maior operadora ferroviária da América Latina.

Também participaram o diretor do Instituto Butantan, Dimas Covas; os secretários estaduais, de Desenvolvimento Econômico, Patricia Ellen; de Saúde, Jean Carlo Gorinchteyn; Desenvolvimento Regional, Marco Vinholi; de Transporte e Logística, Priscila Ungaretti; ao coordenador e ao secretário-executivo do Centro de Contingência do Coronavírus em São Paulo, respectivamente, José Osmar Medina e João Gabbardo dos Reis.

BOLETIM- O secretário de Saúde, Jean Carlo Gorinchteyn, revelou que a taxa de ocupação dos leitos de UTIs no Estado é 40,8% e na Grande São Paulo de 40,5% e atualizou o número de casos no Estado:

- 1.064.039 casos confirmados

- 38.035 óbitos

- 3.193 internações em UTI

- 4.032 internações em enfermaria


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