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Os desafios de empreender no Brasil são muitos e este cenário torna-se ainda mais árduo quando se trata do empreendedorismo feminino. Seja por necessidade ou em busca de realização profissional, fato é que o empreendedorismo feminino cresce a cada ano. Para entender quem são essas mulheres e os principais desafios que enfrentam, a Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e o Serviço de Proteção ao Crédito (SPC), em parceria com o Sebrae, realizaram a pesquisa “Mulheres Empreendedoras”. O levantamento foi realizado com mulheres de todas as capitais do país, proprietárias de empresas dos setores de comércio varejista e serviços.
De acordo com a pesquisa, a média de idade das empreendedoras brasileiras é de 41 anos. Em média, elas tinham 32 anos quando abriram a empresa. Quase metade são casadas ou têm união estável (45%), enquanto 53% não são casadas, sendo solteiras ou divorciadas. Além disso, 7 a cada 10 empresárias (71%) têm uma renda familiar de 1 a 5 salários-mínimos, sendo a média de 3,4 salários (equivalente a R$ 4.242); 83% pertencem a classe C/D/E e 17% a classe A/B e 60% cursaram até o ensino médio completo.
Embora esse seja o perfil médio, alguns pontos específicos podem ser destacados. Em primeiro lugar, é expressivo o percentual de “jovens empreendedoras”, aquelas entre os 18 e 34 anos (31%). É importante sublinhar que apesar da prevalência de mulheres empreendedoras com ensino médio completo, muitas terminaram o ensino superior (23%) e a pós-graduação (5%). Apesar disso, apenas 17% recebem 5 salários ou mais (mais de R$6.060).
“A dificuldade da mulher em conseguir uma boa remuneração, mesmo tendo maior escolaridade, fica ainda mais evidente quando comparada com os homens. Essa situação é um indicador da persistente desigualdade de gênero no Brasil, apesar do movimento de inserção das mulheres na força de trabalho, particularmente no mundo dos negócios”, destaca a especialista em finanças da CNDL, Merula Borges.
Mulheres empreendedoras são as principais responsáveis pelo sustento do lar
A mulher que empreende também é a grande responsável pelo sustento do lar em que vivem, muito embora essa parcela seja menor entre as empreendedoras casadas: 65% são as principais responsáveis pelo pagamento das contas do lar (se considerarmos apenas as empreendedoras casadas esse percentual cai para 35%).
Outras 21% dividem as contas com o cônjuge e 14% não contribuem com as contas da casa, deixando-as para o marido ou outros.
Por fim, no que tange às empresárias mães (73%), a maior parte ainda tem filhos pequenos em casa, entre 0 e 11 anos (31%) ou adolescentes de 12 a 17 anos (19%). Ou seja, muitas delas têm de enfrentar o desafio da criação dos filhos.
73% não possuem funcionários e tempo de atuação das empresas é de quase 7 anos
A respeito do perfil dos negócios liderados por mulheres, o comércio é um dos setores que elas mais atuam, com destaque para o segmento de alimentação (39%), vestuário (20%) e cosméticos e perfumaria (11%). Já no setor de serviços é preponderante o segmento de beleza (60%), como salão de beleza, estética, manicure, depilação, sobrancelhas, massagens etc.
Muitos negócios começaram suas atividades há menos de dois anos (22%), ou seja, durante a pandemia. O percentual de negócios iniciados na pandemia (24%) é maior entre as mulheres de classes C/D/E e empresas não formalizadas (28%).
“Esses dados são coerentes com os motivos que levam as mulheres a empreender, sendo o principal deles a necessidade por falta de emprego. Assim, é provável que muitos dos novos negócios tenham surgido em decorrência do impacto da pandemia, que aumentou a escassez de emprego e forçou parte das mulheres, especialmente as de menor renda, a procurar por alternativas para sobreviver”, destaca o presidente da CNDL, José César da Costa.
O tempo médio em que as empresas atuam no mercado é de quase 7 anos, sendo maior entre as mulheres de classes A/B e empresas formalizadas. “Essa combinação de resultados indica que as mulheres de baixa renda – e que provavelmente não têm bom acesso à informação e outros recursos – têm menos sucesso que as mulheres de classes mais altas em manterem a empresa/negócio funcionando. Além disso, as empresas que funcionam a mais tempo tendem à formalização. É difícil sugerir aqui qual a relação de causalidade, isto é, se as empresas são maduras porque se formalizaram ou se acabam se formalizando depois de se tornarem maduras. De qualquer forma, o fato é que ambos os fatores caminham juntos”, aponta Merula Borges.
Atualmente, 73% das mulheres empreendedoras trabalham por conta própria, sem a colaboração de funcionários, enquanto 27% são empregadoras. Para iniciar o novo negócio, as empresárias investiram, em média, R$ 3.010. Esse valor, no entanto, varia significativamente entre as empreendedoras das classes A/B (R$ 4.671) e classes C/D/E (R$ 2.759). É válido salientar que 57% não sabem ou não lembram o valor investido. 89% fizeram algum tipo de investimento inicial para a criação do negócio.
A principal fonte de recurso vem das próprias empreendedoras: aproximadamente 6 em cada 10 utilizou capital próprio (59%). Outras fontes importantes foram o cartão de crédito pessoa física (17%) e empréstimo familiar (15%).
61% são informais (sem CNPJ)
A maioria das empreendedoras, cerca de 6 em cada 10 (61%), não possui CNPJ e atuam informalmente, especialmente as mulheres de baixa renda (C/D/E, 68%). Predomina entre elas a opinião de que é melhor esperar o negócio crescer e se consolidar antes de formalizá-lo (37%) e de que não vale a pena financeiramente a formalização (35%).
“Uma consequência desse perfil é que os negócios das empreendedoras brasileiras têm, em sua maioria, uma estrutura muito simples: começaram com pouco recurso, normalmente vindo da economia pessoal das próprias mulheres, tem uma estrutura básica, com poucos ou nenhum funcionário, e atuam majoritariamente na informalidade. A formalização do negócio é de vital importância para o seu amadurecimento e sobrevivência, além de dar garantias importantes ao empreendedor, como acesso ao crédito e segurança na terceira idade com uma aposentadoria”, aponta a especialista em finanças da CNDL.
Empresárias trabalham em média 8,3h por dia, mais da metade cuidam dos filhos sozinhas
Um grande desafio pessoal das mulheres ao empreender é a conciliação da vida profissional com as tarefas domésticas e o cuidado dos filhos. Em média, as mulheres empreendedoras atuam 8,3 horas por dia. Quase metade (47%) trabalham de casa e apenas 24% se deslocam até uma loja ou escritório próprio da empresa.
Mais da metade (55%) das mulheres casadas ou em união estável cuidam sozinhas das tarefas domésticas e 35% dividem com o cônjuge. Metade (50%) das que já são mães cuidam a maior parte do tempo sozinhas dos filhos quando eles estão em casa, principalmente empresárias que não possuem formalização (55%) e das classes C/D/E (53%). Por outro lado, 26% dividem igualmente essa responsabilidade com o cônjuge, com destaque paras empresárias formalizadas (32%) e das classes A/B (35%).
Apesar das dificuldades, a maioria das mulheres abordadas na pesquisa tem uma visão positiva e sente que conseguem equilibrar bem a vida profissional com a vida familiar (82%), com momentos de lazer (81%) e a com as tarefas domésticas (78%). Porém nem todas saíram ilesas da jornada dupla ou tripla: 3 a cada 10 empresárias (31%) confessam que se sentem culpadas por não ter mais tempo para cuidarem de si e pouco mais de 2 a cada 10 (24%) se sentem culpadas por não conseguir dedicar mais tempo à família. Em média, elas costumam tirar 16 dias de férias por ano e 97% se consideram bem-sucedidas em seus negócios.
Legenda da foto: Merula Borges, Coordenadora financeira e administrativa na Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas
Para esta Páscoa a Espírito Cacau traz uma linha de Ovos feitos com seus chocolates de origem nas versões 44% ao Leite e 61% e 70% Cacau, sem glúten e lactose, ou isentas de açúcar, combinadas com recheios cremosos feitos com amêndoas.
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A prefeitura de Ribeirão Pires realizou na segunda (07), o plantio de mudas no local onde está sendo implantado o Quadrilátero da Saúde. A ação faz parte do projeto “Pomar Urbano”. No local, 11 árvores foram plantadas e cada uma leva o nome de um médico da cidade. Participaram do evento o prefeito Clovis Volpi, a secretária de Meio Ambiente, Habitação e Desenvolvimento Urbano, Andreza Araújo, o secretário da Saúde, Audrei Rocha, o secretário de Assuntos Estratégicos, Raphael Volpi, além do presidente da Câmara Municipal, vereador Guto Volpi.
O secretário Audrei aprovou a homenagem: “Essas pessoas dedicaram muito do seu tempo e conhecimento aos munícipes. Se hoje, nós conseguimos chegar até aqui, foi porque eles deixaram uma semente e nada mais justo do que essa semente florescer, deixando assim, simbolicamente, através dessas árvores, a nossa manifestação pública de agradecimento”, disse.
Os médicos homenageados são: Marco Antônio Franco de Faria; Pedro Quintilho; José Roberto Rosa; Luiz Carlos João; Leomar Leite Takai; Francisco Granata; Kazuhiro Takahashi; Keiji Sakumoto; Luiz Carlos de Oliveira Pietro; Carlos Eriberto Chaves Messias; e Lycurgo Luiz Iorio.
“Além de toda a belíssima homenagem a esses profissionais que dedicaram a vida salvar outras vidas, espaços de vegetação como esses contribuem de diversas formas”, disse Andreza Araújo complementando que "elas diminuem a poluição sonora e visual, contribuem contra o processo erosivo, reduzem a velocidade dos ventos, atraem aves da nossa flora, que podem ter nessas árvores locais de abrigo e alimentos e ainda criam sombras, o que torna o ambiente mais aconchegante”.
Entre as espécies plantadas estão cambuci, cereja-do-rio-grande, eritrina, uvaias, jabuticabas, grumixamas e pau-favas.
Asas para liberdade - Além desse projeto, a ação ainda contribui com o parceria entre a Secretaria de Meio Ambiente, Habitação e Desenvolvimento Urbano e Câmara Municipal, por meio do “Asas para liberdade”, que utiliza gaiolas que são apreendidas em ações da secretaria para criar pontos onde as aves podem se alimentar. Um desses pontos será justamente no Quadrilátero da Saúde.
O Feirão de Emprego promovido pela Prefeitura de São Bernardo em homenagem ao Dia Internacional da Mulher atraiu 5 mil atendimentos na terça (8) às tendas montadas no Esplanada do Paço Municipal. Com movimentação desde as primeiras horas da manhã, o evento “São Bernardo por elas, pra elas”, direcionado exclusivamente ao público feminino, refletiu as expectativas e, mais do que uma homenagem, atingiu o objetivo principal de abrir oportunidades no mercado de trabalho - as atividades ocorreram das 8h às 17h.
Foram disponibilizadas 1.600 vagas entre as 17 empresas que participaram da iniciativa – entre elas, Burger King, SPMar, Hortifruti Natural da Terra, Grupo Bem Barato, Verzani Sandrini, TGA Serviços, Protemp, CIEE e Siscom. Na lista havia vagas de atendente de pedágio; ajudantes de produção e gráfico; analista de departamento pessoal; assistentes comercial, administrativo, de comércio exterior, de compras, de contas, de departamento pessoal, fiscal e pessoal; atendentes de restaurante e de lanchonete; auxiliares de limpeza, contábil, de produção e de vendas.
“É uma ação transversal. A iniciativa se deu por análise objetiva: gerava certo desconforto entregar flores e dizer apenas parabéns às mulheres. Tão importante quanto isso é ter ações e políticas públicas que possam efetivamente mudar a vida delas. Ao mesmo tempo que nos preocupa a quantidade de mulheres desempregadas, nos entusiasma muito a força de vontade de mulheres aqui no evento, algumas delas com filho no colo”, pontuou o prefeito Orlando Morando. “São oportunidades que vão de A a Z, desde o ensino fundamental incompleto a nível superior completo. Esse é o segredo para torná-lo democrático.” Morando acrescentou que o “grande presente” vai ocorrer com a entrega do Hospital da Mulher até fim de dezembro deste ano.
Assistente de Recursos Humanos do Bem Barato, Stefany da Costa Souza afirmou que o grupo já atua com ações semelhantes e a equipe da rede estava estruturada para receber os currículos cadastrados para pré-triagem. “Entregamos ficha para saber se as pessoas já trabalharam ou fizeram processo seletivo conosco. Nesta pré-triagem, identificamos a área em que o interessado quer atuar e conduzi-lo no processo. Todas as pessoas que nos trouxeram currículo serão direcionadas para as áreas em que temos oportunidades.” O grupo abriu 200 vagas para o feirão. “Vamos trabalhar nas próximas semanas com esses currículos recebidos aqui hoje. A próxima etapa será nas unidades ainda dentro deste mês de março”, emendou Stefany.
RECEPÇÃO - Maria Brandão Alencar, de 68 anos, moradora do bairro Assunção, disse que compareceu ao feirão porque necessita de trabalho. “Apesar de eu ter 68 anos, estou precisando de emprego. Gostei do feirão, pois vai dar muitas oportunidades para as mulheres que necessitam tanto de renda.” Moradora do Planalto, Márcia Regina Araújo, de 51 anos, está desempregada desde setembro do ano passado e com dificuldade para pagamento de aluguel da casa. “Já trabalhei como atendente de farmácia e supervisora de mercado. Agora estou fora do mercado. Nada melhor do que ter seu próprio salário para correr atrás das nossas coisas, ter nossa independência. Isso me fez enfrentar a fila de baixo do sol quente de hoje.”
BALANÇO – A ação concentrou, além do Feirão do Emprego, 20 serviços adicionais, entre saúde, esportes, meio ambiente, segurança, transportes, assistência social e jurídica, além de empreendedorismo. Foram 700 currículos entregues na unidade móvel do CTR (Central de Trabalho e Renda), 80 atendimentos no Sebrae Móvel, 120 testes rápidos para HIV e Sífilis aplicados, 115 doses de vacina contra a Covid-19, 800 sabões distribuídos e 105 atendimentos jurídicos – a maioria voltada a direito da família.
ATIVIDADES – No pacote de ações, o evento contou ainda com opções de lazer e cultura, a exemplo de aulas de zumba, aulas das equipes do programa De Bem com a Vida, dança circular, apresentações culturais e espaço recreativo para crianças.
A Educação de São Caetano mobilizou-se para celebrar o Dia Internacional da Mulher com ações de cidadania e cuidado. Na terça (8), em evento realizado na EMEF (Escola Municipal de Ensino Fundamental) Luiz Olinto Tortorello, o prefeito José Auricchio Júnior anunciou a distribuição de absorventes para as escolas da rede municipal.
Falando às alunas do 9º ano na qualidade de médico, o prefeito deu uma verdadeira aula sobre o aparelho reprodutor feminino e declarou o compromisso do poder público com a oferta de produtos de higiene às mulheres da cidade, a começar pelas estudantes da rede. “Queremos garantir que vocês tenham condições adequadas de virem à escola em todos os dias do ano.”
Os kits de higiene menstrual já estão disponíveis nas escolas de Ensino Fundamental e Médio e também poderão ser entregues a alunas em vulnerabilidade social que precisarem levá-los para casa. Para a organização desses kits, a Seeduc adquiriu 1700 pacotes de absorventes - outras compras serão feitas de acordo com a necessidade. “As escolas podem reforçar essa cesta com lenço umedecido, desodorante e outros itens, conforme as necessidades identificadas em cada unidade”, acrescentou a secretária de Educação, Minéa Fratelli.
EVASÃO ESCOLAR
O evento contou com palestra proferida pela educadora Márcia Andréa Bonifácio, especialista em educação especial inclusiva e coordenadora do NAAPA (Núcleo de Apoio e Acompanhamento para a Aprendizagem) da Secretaria de Educação da Prefeitura de São Paulo. Respondendo perguntas das alunas, Márcia abordou questões relacionadas a direitos sexuais e reprodutivos, incluindo o que se convencionou chamar de “pobreza menstrual”.
Pobreza ou precariedade menstrual é o termo que descreve a falta de acesso de meninas, mulheres e homens trans a produtos básicos de higiene no período da menstruação. Segundo pesquisa divulgada em 2021, uma em cada quatro adolescentes no Brasil não tem acesso a absorvente durante o período menstrual, recorrendo, por vezes, a alternativas que põem a saúde em risco, como panos velhos, folhas de jornais e até miolo de pão.
Embora a higiene menstrual seja um direito reconhecido pela Organização das Nações Unidas (ONU) desde 2014, a pesquisa também apontou que, devido à falta de acesso a produtos de higiene, meninas e adolescentes chegam a perder até 45 dias de aula a cada ano letivo.
Agradecendo à palestrante, Minéa Fratelli destacou a importância do Dia da Mulher como oportunidade de conscientização sobre direitos. “Conhecimento é poder. Precisamos conhecer nossos direitos para cobrá-los da sociedade”, disse a secretária às alunas.
CONSCIÊNCIA E CARINHO
Iniciativas de conscientização do valor da mulher na sociedade e gestos de carinho estiveram presentes em outras unidades da rede municipal de ensino de São Caetano do Sul.
Estudantes do 1º ao 5º ano da EMEF (Escola Municipal de Ensino Fundamental) Padre Luiz Capra, por exemplo, confeccionaram cartões, que serão entregues às mães que participarem de reunião na escola. A turminha dos 4ºs e 5ºs anos foi além e produziu cartões em inglês.
A EMEF Prof. Décio Machado Gaia produziu painéis para a entrada da escola com desenhos das crianças do 2º ano. Na EMEF Bartolomeu Bueno da Silva, a professora de Arte Melissa Almeida Sá também produziu lindos cartazes para recepcionar as mulheres e monitorou a confecção de mensagens artísticas pelos alunos e alunas.
O Consórcio Intermunicipal ABC realiza, nesta quarta-feira (9/3), ás 14h30, assembleia geral ordinária. Na ocasião, os prefeitos da região participam da reunião, por meio de videoconferência, para discutir a flexibilização do uso de máscaras.
Um pouco mais cedo, às 12h45, em coletiva de imprensa, o governador João Doria deverá anunciar o fim da obrigatoriedade do uso de máscaras ao ar livre em todo o Estado. As regras para as escolas deverão ser definidas na manhã desta quarta (09) e anunciadas na coletiva do governador.
A Prefeitura de São Bernardo promove, nesta terça-feira 8 , Dia Internacional da Mulher, feirão de empregos com 1,6 mil vagas exclusivas mulheres. A ação faz parte do evento “São Bernardo por elas, pra elas”, que vai reunir serviços e ações de empoderamento na esplanada do Paço Municipal, das 8h às 17h.
“A iniciativa veio por uma razão muito objetiva. Gerava-me um certo desconforto no dia 8 de março dar apenas parabéns para as mulheres. É importante os parabéns, é muito importante, mas tão importante é ter ações de políticas públicas que possam efetivamente mudar a vida delas. Hoje, ao mesmo que nos preocupa a quantidade de pessoas e de mulheres desempregadas, nos entusiasma muito a força de vontade de mulheres que estão aqui, com bebê no colo, a procura de emprego. Então, isso mostra garra da mulher, determinação e coragem.
Segundo o prefeito, a ação tem 17 atividades, de saúde, de esporte, de formação, banco do Povo para microcrédito e feirão do emprego, aonde chegamos a 1,6 mil vagas disponibilizadas exclusivamente para as mulheres, de 30 tipos de atividades profissionais, que vai de operadora de caixa em supermercado a professora de idiomas. “Há uma variedade e diversidade muito grande. Para nós é um dia muito importante, especialmente quando em pleno século 21 continuamos a ver preconceito e discriminação e preconceito contra as mulheres”, afirmou Morando.
PROGRAMAÇÃO:
8h – Abertura com aula de zumba
8h – Início do Feirão de Empregos para mulheres
9h – Aula da equipe do De Bem com a Vida
10h – Aula de Defesa Pessoal e orientações sobre o programa Guardiã Maria da Penha
11h – Palestra sobre Saúde da Mulher, com o médico obstetra Dr. Rodolfo Strufaldi
12h – Palestra do Banco do Povo sobre linha de microcrédito do programa Empreenda Mulher
13h – Dança circular
14h – Palestra sobre o serviço de atendimento às mulheres em situação de violência doméstica e/ou sexual
15h – Apresentação Cultural
16h - Encerramento com aula de zumba
O vereador e presidente da Câmara de São Caetano, Tite Campanella (Cidadania), recebeu, na segunda (7), em seu gabinete, na sede do poder Legislativo, empreendedoras do setor da beleza e estética para tratar de assuntos relacionados ao crescimento do segmento no município, serviço que tem apresentado grande procura pela população – o encontro marcou a primeira atividade da Semana da Mulher.
“A pandemia provocou uma grave crise na economia, incluindo o setor de serviços, onde o segmento da beleza está presente. Com o controle sanitário e a população imunizada, a flexibilização trouxe novo ânimo nesta atividade e o que estamos vendo é que novos empreendimentos são abertos em São Caetano, garantindo renda a muitas famílias”, discorreu Tite.
Larissa Marques de Oliveira, da Meviza Clinic, no Bairro Santo Antônio, está expandindo seu negócio. Já são quatro clínicas abertas (São Caetano, São Bernardo e duas em São Paulo, uma de alto padrão, situada na rua Oscar Freire). “As mulheres estão se valorizando mais, buscando ampliar sua autoestima e nós conseguimos proporcionar esse momento do autocuidado e beleza que elas procuram”, disse a empresária.
Tite é um dos entusiastas de ações de fomento ao desenvolvimento econômico, emprego e renda. No período mais crítico da pandemia, no exercício do cargo de prefeito, garantiu a abertura dos comércios de forma responsável, seguindo critérios sanitários. “As pessoas precisam trabalhar, pagar as contas, colocar comida na mesa”, disse, à época.
A Fundação Grupo Volkswagen abriu as inscrições para o projeto Carretas do Conhecimento no Estado de São Paulo, ofertando 636 vagas para cursos de capacitação profissional gratuitos nos municípios de Americana, Araraquara, Caçapava, Diadema, Matão, Mauá, Santo André, São Bernardo, São Carlos, São José dos Campos, São Paulo, São Sebastião, Sumaré, Taubaté e Vinhedo. O projeto acontece em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI-SP). A partir deste ano, as aulas terão o seu retorno totalmente presencial em todo o Estado de São Paulo e as carretas serão levadas até comunidades, não apenas para os pátios do SENAI.
Os cursos começam em março e haverá opções até o mês de setembro. A carga horária varia de 40 a 80 horas, com turmas de manhã, à tarde ou à noite, a depender da formação. Em 2022, são oferecidos cursos nas áreas Automotiva, Alimentos e Bebidas, Construção Civil, Eletroeletrônica, Energia, Nanotecnologia, Refrigeração e Climatização, Tecnologia da Informação e Vestuário.
Inscrições abertas para o curso de Nanotecnologia
A partir de hoje, já estão abertas as inscrições para 24 vagas no curso de “Nanotecnologia Aplicada a Indústria Automotiva” (SENAI Conde José Vicente de Azevedo, no Ipiranga, São Paulo/SP). As aulas têm início previsto para dia 28 de março, com turmas no período da tarde e noite. A seleção priorizará candidatos em situação de vulnerabilidade social e econômica. Os pré-requisitos para matrícula são:
- Ter no mínimo 16 anos de idade.
- Ter completado a 8ª série do Nível Fundamental.
- Ter disponibilidade em participar das aulas, nos horários e endereços estabelecidos.
Para matrícula e informações sobre os demais cursos no Estado de São Paulo, incluindo próximas datas de abertura de inscrições, entre em contato com as unidades abaixo (somente telefone e e-mail):
Americana – Escola Senai "Profº João Baptista Salles da Silva"
Curso: Ajuste e Reforma de Roupas (Têxtil e Vestuário)
Contato: Aline Domingos - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
Araraquara – Escola SENAI "Henrique Lupo"
Curso: Polidor de Automóveis (Indústria Automotiva)
Contato: Tatiani Paschoal - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
Caçapava – Escola Senai "Felix Guisard"
Curso: Funileiro de Brilho (Indústria Automotiva)
Contato: Hingrid Lisboa - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
Diadema – Escola SENAI "Manuel Garcia Filho"
Curso: Técnicas para Instalação de Som Automotivo (Indústria Automotiva)
Contato: Paulo Lourenço - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
Matão - Escola Senai "Oscar Lucio Baldan"
Curso: Ajuste e Reforma de Roupas (Têxtil e Vestuário)
Contato: Natália Nogueira - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
Mauá - Escola Senai "Jairo Candido"
Curso: Pequenos Reparos em edificações - Elétrica (Construção Civil)
Contato: Jane dos Santos - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
Santo André - Escola Senai "A. Jacob Lafer"
Curso: Pintor de Obras (Construção Civil)
Contato: Camila de Souza - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
São Bernardo - Escola Senai “Almirante Tamandaré”
Cursos: Auxiliar de Eletricista (Eletroeletrônica); Programação em HTML5 e CSS3 (Tecnologia da Informação)
Contato: Daniele Macedo - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
São Carlos - Escola Senai “Antonio A. Lobbe”
Cursos: Funileiro de Brilho (Funileiro de Brilho); Técnicas de pequenos reparos em funilaria automotiva (Indústria Automotiva)
Contato: Jorge de Andrade - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
São José dos Campos - Escola Senai "Santos Dumont"
Curso: Técnicas de pequenos reparos em funilaria automotiva (Indústria Automotiva)
Contato: Silvia de Souza - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
São Paulo (Aclimação) - Escola Senai "Carlos Pasquale"
Curso: Eficiência Energética para pequenos e médios consumidores (Energia); Projetos de Iluminação Aplicações (Energia)
Contato: Nathan Dolfini - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
São Paulo (Brás) – Escola Senai “Francisco Matarazzo”
Cursos: Ajuste e Reforma de Roupas (Têxtil e Vestuário); Técnicas de Confecção de Rasteiras e Sandálias (Têxtil e Vestuário)
Contato: Magna de Oliveira - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
São Paulo (Ipiranga) – Escola Senai “Conde José Vicente de Azevedo”
Curso: Nanotecnologia Aplicada a Indústria Automotiva (Nanotecnologia); Funileiro de Brilho (Indústria Automotiva)
Contato: Lucimar Machado - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
São Paulo - Escola Senai "Horácio Augusto da Silveira"
Cursos: Sobremesas e Bolos Gelados (Alimentos e Bebidas); Doces e Salgados para Festa (Alimentos e Bebidas); Cookies, Petit Fours e Cupcakes (Alimentos e Bebidas)
Contato: Celeste Grangeia - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
São Paulo (Santo Amaro) - Escola Senai “Ary Torres”
Cursos: Programação em HTML5 e CSS3 (Tecnologia da Informação); Instalador de Condicionador de Ar Tipo Split (Refrigeração e Climatização); Técnicas de Manutenção Preventiva de Refrigeração e Climatização (Refrigeração e Climatização)
Contato: Marcio Sousa - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
São Paulo (Vila Leopoldina) - Escola Senai “Mariano Ferraz”
Curso: Funileiro de Brilho (Indústria Automotiva); Polidor de Automóveis (Indústria Automotiva)
Contato: Vera Mendes - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
São Sebastião - Escola Senai "Santos Dumont"
Cursos: Instalador de Condicionador de Ar Tipo Split (Refrigeração e Climatização); Técnicas de Manutenção Preventiva de Refrigeração e Climatização (Refrigeração e Climatização)
Contato: Silvia de Souza - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
Sumaré - Escola Senai "Celso Charuri"
Curso: Eficiência Energética para pequenos e médios consumidores
Contato: Letícia Manegatto - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
Taubaté - Escola Senai “Felix Guisard”
Cursos: Confeitaria Prática (Alimentos e Bebidas); Salgadeiro (Alimentos e Bebidas); Programação em HTML5 e CSS3 (Tecnologia da Informação)
Contato: Hingrid Lisboa - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
Vinhedo - Escola Senai de Valinhos
Cursos: Decoração de Bolos - Acabamentos com Bicos de Confeitar (Alimentos e Bebidas); Fabricação de Bombons Finos (Alimentos e Bebidas)
Contatos: Marcela Campanholi; O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
A Secretaria de Esporte e Lazer está com inscrições abertas para programas que incentivam a prática esportiva e melhora na qualidade de vida. São eles Futebol de Campo: Bola, Educação e Cidadania; Escola de Esportes; Mulheres em Movimento; Caminhando Bem; Água Viva Diadema (de natação e hidroginástica), Práticas Corporais e Educando pelo Esporte.
As inscrições prosseguem até o preenchimento das vagas e, para o cadastramento, o documentos exigidos são RG (original) e comprovante de residência. O menor de idade deve ir acompanhado dos pais ou responsável.
Os programas são gratuitos e atendem pessoas de todas as idades. De acordo com a atividade escolhida, as inscrições obedecem a critérios diferentes.
Para os programas Futebol de Campo: Bola, Educação e Cidadania, Escola de Esportes, Mulheres em Movimento e Caminhando Bem, os interessados devem ir diretamente aos locais e procurar o professor para fazer a matrícula. Endereço e informações de cada um deles estão no site da Secretaria de Esporte e Lazer – www.diadema.sp.gov.br/esporte, no setor “Programas da Secretaria”.
Para participar do projeto Educando pelo Esporte, aprendizado de handebol, voltado para jovens de ambos os sexos, entre 7 e 17 anos, as inscrições devem ser feitas presencialmente no Ginásio Poliesportivo Cláudio Kano, que fica na Rua Prudente de Moraes, 302, bairro Promissão. Além da apresentação do RG e comparecer acompanhado dos pais ou responsável, neste caso é necessário levar o comprovante da matrícula escolar, porque, para participar do projeto, o interessado precisa comprovar que estuda regularmente. O ginásio abre de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h. O telefone de contato é 4066-5627.
Para inscrição no Água Viva Diadema, com aulas de natação e hidroginástica, é necessário ligar antes porque as duas atividades registram muita procura e contam com lista de espera. Os interessados devem ligar no telefone 4053-3581, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, e ver a disponibilidade. As aulas para crianças e adultos são realizadas nas piscinas do Clube Municipal Mané Garrincha (Rua Cariris, 195, Piraporinha), nos períodos da manhã, tarde e noite.
Já para garantir a vaga no Práticas Corporais, as inscrições são online, no link http://tiny.cc/SEL_PraticasCorporais. É necessário preencher o formulário, com dia e hora desejados. Para o começo das aulas, é preciso procurar o professor. O programa oferece aulas de pilates, ritmos, ioga, funcional, capoeira, karatê, kickboxing, skate, breaking e ginástica artística.
Para frequentar os programas é necessário cumprir os protocolos de segurança e saúde públicas vigentes por causa da pandemia, inclusive com uso de máscara.
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