O Semasa (Serviço Municipal de Saneamento Ambiental de Santo André), por meio do Fumgesan (Fundo Municipal de Gestão e Saneamento de Santo André) lança concurso para selecionar projetos ambientais, de proponentes de organizações da sociedade civil. O valor disponibilizado para o financiamento dos projetos é de R$ 300 mil e cada um dos projetos apresentados poderá ser financiado até o valor máximo de R$ 100 mil. As propostas devem ser apresentadas até o dia 31 de julho.
São três temas prioritários para a seleção dos trabalhos: “Recuperação de áreas degradadas de interesse ambiental para o município”; “Proteção, conservação e preservação de recursos naturais (tanto na área urbana, quanto na de manancial)”; e “Incentivo/promoção de práticas de consumo responsável”.
É importante ressaltar que os trabalhos precisam ser direcionados e executados em Santo André, e independentemente da linha temática, os projetos deverão apresentar educação ambiental de forma transversal, conforme diretrizes da Política Municipal de Educação Ambiental. Nesta seleção serão apreciadas apenas as propostas de organizações da sociedade civil cujos objetivos sejam relacionados à gestão ambiental, defesa e proteção dos recursos naturais ou educação ambiental.
Os trabalhos serão financiados com recursos do Fumgesan, que recebe verba por meio de doações, multas de infrações ambientais aplicadas na cidade, dentre outros, para fomentar ações que visam o cuidado com o meio ambiente e a qualidade de vida.
Os candidatos terão os projetos analisados e escolhidos por representantes do Comugesan (Conselho Municipal de Gestão e Saneamento Ambiental de Santo André), órgão criado com a finalidade de estudar, propor diretrizes, deliberar, fiscalizar e acompanhar a implementação da Política Municipal de Gestão de Saneamento Ambiental na cidade.
Mais informações estão disponíveis em www.semasa.sp.gov.br, na área destinada ao Fumgesan. As propostas devem ser protolocadas junto à autarquia, de forma presencial, no Prédio Sede do Semasa, localizado na Avenida José Caballero, 143, Centro – 1º andar. Mais informações podem ser obtidas pelo e-mail: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. ou pelo telefone 4433-9923.
O Campeonato Brasileiro de Ginástica Artística, adulto e infantil, tem como sede o Ginásio Poliesportivo Adib Moyses Dib, em São Bernardo, entre os dias 22 e 24 de junho – de sexta-feira a domingo –, com entrada gratuita. Nesta quinta (21), os portões estarão abertos ao público interessado em acompanhar os treinos livres. A abertura oficial da competição será realizada, na sexta (22), às 20h. No evento nacional, os principais ginastas do Brasil disputam provas individuais e por equipes.
Grandes nomes da modalidade nacional estarão reunidos para a disputa. Uma grande oportunidade para o público ver de perto atletas que fazem parte da Seleção Brasileira de Ginástica como Daniele Hypólito, Jade Barbosa, Flávia Saraiva, Thais Fidelis, Fabiane Brito, Luiza Domingues, Carolyne Pedro e Luisa Helena da Silva.
A equipe feminina é formada por Daniele Hipólito, Amanda Lima, Ana Luisa dos Santos, Julia Lopes Pereira, Camile Fonseca e Julia Godoi. Outros nomes começam a despontar na cidade como Luisa Maia e Gabriela Mota, que disputam na categoria infantil.
Para Daniele Hypólito esta competição é especial por ser realizada em São Bernardo. “É muito bom competir na nossa cidade. O Poliesportivo também é nossa casa e vamos fazer bonito. Estou muito bem fisicamente e preparada para competir”, garantiu. No masculino Ygor Marques Reis, Vitor Giannico Vargas, Yannick Hamada Santos são as apostas do técnico Ricardinho. “Estamos otimistas e buscaremos uma boa apresentação”, garantiu.
Clubes participantes:
CEGIN Centro de Ginástica do Paraná (PR), CRF Clube de Regatas do Flamengo (RJ), CCRN Clube Campineiro de Regatas e Natação (SP), A.D.C São Bernardo (SP), ADECO Associação Desportiva Centro Olímpico (SP), GNUGrêmio Náutico União (RS), MTC Minas Tênis Clube (MG), FFC Fluminense Futebol Clube (RJ), SERC Santa Maria (SP), ECP Esporte Clube Pinheiros (SP) e ASBAC Associação dos Servidores Banco Central (DF).
Programação:
Quinta-feira (21)
A partir das 8h30 - Treinamento
Abertura às 20h.
Sexta-feira (22)
Das 8h às 10h50 - Competições CI e CII masculino (adulto) Aparelhos: Solo, Cavalo com Alças e Argolas.
Das 11h às 13h15 - Competições CI e CII masculino (adulto) Aparelhos: Solo, Cavalo com Alças e Argolas.
Das 15h às 18h25 - competição (infantil)
GAF – CI E CII (adulto) 1ª parte: Salto e Assimétricas e Competição obrigatória (infantil)
Das 8h10 às 10h25 - Competições CI e CII 1ª Parte (adulto)
Das 10h às 11h40 - Competições CI e CII 1ª Parte (adulto)
Das 14h às 16h10 - Competição (infantil)
Das 15h40 às 17h50 - Competição (infantil)
Das 19h às 21h - Treinamento livre (adulto)
Sábado (23)
Das 8h às 10h50. - Competições CI e CII (adulto) Aparelhos: Salto, Paralela Simétrica e Barra.
Das 11h às 13h15 - Competições CI e CII (adulto) Aparelhos: Salto, Paralela Simétrica e Barra.
Das 13h30 - GAM Premiação individual geral adulto
Das 15h às 18h25 - Competição livre (infantil)
Às 19h - Premiação Categoria infantil.
Das 8h10 às 10h25 - GAF – CI E CII (adulto) 2ª parte
Das 10h às 11h40 - CI E CII (adulto) 2ª parte
Às 11h50 GAF - Premiação individual geral (adulto)
Das 14h às 16h10 - Competição livre (infantil)
Das 15h40 às 17h50 - Competição livre (infantil)
Às 19h GAF - Premiação categoria infantil
Domingo (24)
Das 8h às 13h - Final por equipes (adulto)
Das 13h15 - GAM Premiações por equipes
Das 8h30 às 11h - GAF – CIV Final por equipes (adulto) GAF Premiação por equipes
Às 13h15 GAF - Premiação por equipes
Na tarde de terça (19), os 20 vereadores presentes à 36ª Sessão Ordinária aprovaram em segunda discussão o Projeto de Lei 26/18, de autoria do Executivo Municipal, que institui benefícios aos servidores públicos municipais da Administração Direta e Indireta, sem emendas. A primeira votação já tinha sido aprovada por unanimidade na última quinta (14).
Para o presidente da Câmara Municipal, vereador Almir Cicote (foto), “foi importante aprovar este projeto em virtude de sua alta relevância ao contemplar o diálogo entre Sindicato dos Servidores e Prefeitura e ainda beneficiar significativamente os trabalhadores com vencimentos de valores menores.”
O projeto refere-se ao reajuste acordado pela Prefeitura com o Sindicato dos Servidores Públicos, que incorpora o abono de R$ 100 ao salário de todos os trabalhadores concursados, comissionados e inativos, a partir de 1º de abril. Outro benefício trata do pagamento da primeira parcela do 13º salário ainda em junho.
A Administração passa a conceder mensalmente uma cesta básica no valor de R$ 110 aos servidores com vencimento até R$ 1969,20. A partir de fevereiro de 2019, o benefício será estendido aos servidores com vencimentos até R$ 4009,56.
Outro aspecto é a concessão de licença paternidade estendida para 20 dias, inclusive pai adotante. As licenças legais de servidores serão estendidas aos conviventes do mesmo sexo que mantém união estável.
A Câmara de São Caetano realizou, na tarde de terça (19), uma sessão extraordinária para votação em dois turnos do projeto de lei que altera a lei municipal nº 5.586, de 29 de novembro de 2017 que estima a receita e fixa a despesa do município para o exercício de 2018. O projeto, de autoria da prefeitura, foi aprovado.
Também em pauta, foi aprovado, em discussão e votação únicas, o projeto de resolução que concede licença ao vereador Olyntho Voltarelli, no período de 1 a 31 de agosto.
Em segundo turno, foram aprovados os projetos dos vereadores Parra,que institui a Campanha de Conscientização e Orientação sobre a Artrite Reumatóide na cidade, o de Marcos Fontes, que institui a Semana de Combate e Conscientização sobre a Síndrome de Burnout, o de Ubiratan Figueiredo, que institui no calendário oficial do município o Abril de Olhos Abertos, e o de Suely Nogueira, que altera a lei nº 3.233, de 3 de setembro de 1992.
Destino final de milhares de peregrinações, Lourdes é um local de espiritualidade e de fraternidade, situado no coração os Pireneus.Em 2018, a cidade celebra os 160 anos de aparição da Virgem Maria à Bernadette Soubirous, ainda menina. Ao longo do ano, inúmeras celebrações e eventos esportivos, culturais e espirituais, carregados de valores e muita emoção acontecerão! Entre os eventos que marcarão o ano, no dia 27 de julho 2018, o famoso Tour de France terá início no santuário de Notre-Dame de Lourdes.
Haverá também um evento de ciclismo chamado « Vélo for Kids », durante o mês de agosto, ou ainda, a tradicional e imperdível procissão de tochas no Santuário de Notre-Dame de Lourdes. Descubra mais informações nas redes sociais que você pode seguir através dos feeds #Lourdes2018 e #TourismeLourdes e no site do evento: www.lourdes160ans.com.
A Copa do Mundo na Rússia começou oficialmente, na última quinta (14), tendo o jogo da decisão programado para o dia 15 de julho. Nesta primeira fase, dois dos três jogos da seleção brasileira serão durante o expediente regular de trabalho. E mais, caso o Brasil continue nas fases seguintes (é o que todo o brasileiro deseja), as demais partidas ocorrerão durante o período comercial – o que pode atrapalhar a produção e o cumprimento das metas empresariais. Então, eis que surge a dúvida: as empresas são obrigadas a liberar os funcionários em dia (ou horário) de jogos?
Segundo a CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas –, as empresas não são obrigadas a dispensarem os empregados no horário dos jogos; porém, é muito comum esta prática. De acordo com a advogada especialista no Direito Trabalhista, Christiane Faturi Angelo Afonso fica a critério do empregador liberar ou não os funcionários. “Normalmente, para evitar aborrecimentos e funcionários descontentes, os chefes optam por fazer um acordo de compensação de horas relativo aos períodos dos jogos, que pode ser verbal. No entanto, a fim de evitar grandes questionamentos, o ideal é que este acordo seja feito por escrito e fixado em uma área comum do local, onde todos possam ver”, explicou Christiane.
Outra opção comum é alocar uma TV ou telão para que todos possam assistir aos jogos dentro da própria empresa. Tão embora essa prática não seja obrigatória é uma excelente oportunidade de confraternizar as equipes e seus diversos departamentos.
É válido lembrar que antes da reforma trabalhista instituída em novembro de 2017, esses acordos precisavam da autorização do sindicado (agora não é mais necessário).
Acordos em casos de liberação
Caso haja a liberação para os jogos do Brasil na Copa do Mundo, a Dra. Christiane ressalta quais acordos podem ser estabelecidos entre chefia e funcionários.
Regras de compensação: os dias de compensação de horário não devem exceder mais do que dez horas diárias.
Banco de horas: se o funcionário possuir banco de horas, essas horas ausentes podem ser descontadas do banco.
Desconto de salário: não é permitido descontar essas horas do salário do empregado.
Vestimenta: O funcionário só poderá ir vestido com a camisa da seleção, caso a empresa autorize.
Retorno ao trabalho no mesmo dia: se ficar acordado que os empregados deverão voltar ao trabalho após os jogos, estes deverão cumprir com o horário estipulado, bem como evitar a ingestão de bebidas alcoólicas. “Por exemplo, nesta sexta (22), o jogo da seleção será às 9h, neste caso muitos lugares funcionarão apenas no período da tarde. O funcionário que chegar alcoolizado ou não cumprir com as regras estabelecidas, pode ser advertido ou suspenso e em casos mais graves até demitido por justa causa. Sabemos que quando o assunto é futebol há uma comoção nacional, porém, não vale a pena se indispor no trabalho por conta disso”, encerrou a advogada.
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