A Prefeitura de São Bernardo recebe, a partir das 10h desta quarta (6), as inscrições para o concurso público que visa o preenchimento de 782 vagas, por meio do site da empresa organizadora, a Vunesp. O certame tem como objetivo a contratação de profissionais técnicos de diversas secretarias, além de reforços nos quadros da Educação, Serviços Urbanos e Guarda Civil Municipal (GCM), com salários que variam de R$ 1.722,95 a R$ 9.348,71. Os detalhes de cada vaga podem ser conferidos no link: https://www.vunesp.com.br/busca/concurso/proximo.

O cronograma do concurso foi detalhado pelo prefeito Orlando Morando, em evento realizado no Salão Nobre da Prefeitura, na segunda (4). De acordo com o chefe do Executivo, a meta é preencher a lacuna de quadros técnicos que se aposentaram ao longo dos anos, além de ampliar o número de profissionais em áreas onde há maior carência. A expectativa é de que parte das contratações aconteça gradativamente, conforme demanda. Outros cargos, como GCM, técnico em licitação, analista tributário, geólogo, entre outros, deverão contar com convocação imediata. As provas deverão ser aplicadas no mês de agosto, em locais a serem definidos.

“A decisão de lançar novo concurso público reflete o momento de estabilidade obtido pela Administração após ajuste financeiro implementado desde o ano passado, que incluiu o corte de 346 cargos comissionados. Além de qualificar os serviços, a medida oxigena nosso instituto de previdência e de assistência médica, uma vez que aumenta a base de contribuição”, destacou o prefeito Orlando Morando. A estimativa é que as contratações tenham impacto mensal de R$ 2 milhões na folha de pagamento.

O concurso será dividido em quarto editais, sendo um deles para oferta de 25 carreiras, como oficial administrativo (100 vagas), fiscal (62), técnico em licitações (13), arquiteto (10), psicólogo (9), engenheiro civil (9) e técnico em agrimensura (9), agente contábil (5), fiscal de cadastro tributário (5), analista de transportes (3), agente de tesouraria (3), técnico em meio ambiente (3), contador (3), agente de controladoria (2), engenheiro eletricista (2), auxiliar de serviços de agrimensura (1), analista tributário (1), assistente jurídico (1), assistente social (1), desenhista (1), fisioterapeuta (1), fonoaudiólogo (1), geólogo (1), psicólogo II (1) e terapeuta ocupacional (1).

Os demais documentos trazem as regras para os processos de contratação de procurador (9), Guarda Civil Municipal (100) e profissionais da Educação, entre professor I de educação básica (300 vagas), diretor escolar (50), coordenador pedagógico (35), orientador pedagógico (5), professor de educação especial (10) e professor II de educação básica (25).

A taxa de inscrição é de R$ 56,50 para cargos de ensino médio e de R$ 82,20 para carreiras com exigência de ensino superior. “Estas contratações fazem parte do plano de governo desta gestão. As áreas técnicas sofreram muitas perdas de profissionais nos últimos anos e estamos visando justamente esta reposição, com objetivo único de garantir o bom funcionamento da máquina pública”, enfatizou o secretário de Administração e Modernização Administrativa, Pedro Pinheiro.