A Prefeitura de São Bernardo realizou, na segunda (2), Feirão do Trabalho e Renda, no Ginásio Poliesportivo Adib Moyses Dib. O evento contou com a participação de 3.904 pessoas, na perspectiva de obter recolocação no mercado de trabalho.

Idealizado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia, Trabalho e Turismo, por meio da Central de Trabalho e Renda (CTR), o feirão realizado das 8h às 15h contou com a participação de 31 empresas parceiras, que, juntas, ao longo do dia ofertaram 2.304 vagas de emprego nos mais variados segmentos, com diferentes níveis de exigência de escolaridade.

As empresas participantes ficaram em espaços separados distribuídos por toda a quadra interna. A lista de firmas foi composta por Burger King, Grupo Bem Barato, Motel Ilha de Capri, Tecnolab, Sonda, Siscom, Padaria Kennedy, Etage, Camp SBC, Divino Fogão, CIEE, Optima, Via Apia, Vezani, Starseg, Ever Green, Top Service, Mp Assessoria, KSE, Teleperformance, Grupo Visan, El Shaday Representação, VTR Empresarial, Desafio Recursos Humanos, Sal e Brasa, Grupo Equipe, AFT Terceirização, Assima Contabilidade e Neolider Tubos.

“O feirão é mais uma iniciativa que integra a nossa política pública de desenvolvimento econômico e geração de emprego e renda. Com medidas assíduas como essa, temos registrado resultados na prática. Melhor prova disso é o saldo positivo no Caged tanto no mês de março, no levantamento mais recente, assim como nos últimos 12 meses”, pontuou o prefeito Orlando Morando. Desde 2017, o município já concretizou 12 feirões de emprego, direcionado a diferentes públicos.

Interessados no feirão começaram a chegar no local ainda na noite de domingo (1). Os participantes foram acomodados desde então nas cadeiras do ginásio. Fora do mercado há exatos dois dias, Laudicéia da Silva, de 43 anos, fez questão de ser uma das primeiras a comparecer nas dependências do Poliesportivo. “Fiz meu último plantão no sábado e, no domingo à noite, antes da meia noite, já estava aqui na fila do feirão. Quem precisa de emprego não pode esperar nem perder uma oportunidade como essa onde temos várias empresas num mesmo local”, avaliou a vigilante patrimonial.

Analista de recrutamento da Etage, Andressa Pereira relatou que a empresa disponibilizou 18 vagas na área de metalurgia. Para ela, a ação da Prefeitura possibilitou amplas opções de seleção, que devem ser efetivadas nas próximas três semanas. “Realizamos neste feirão um processo de triagem e garantimos aqui uma condição de preenchimento direcionado para cada posto de trabalho. Com esses currículos pré-selecionados e demais que serão analisados conseguiremos efetuar as contratações necessárias”, destacou.

Responsável pela triagem do Grupo Sonda, a analista de RH Débora Vieira frisou que o feirão serviu para cumprir com o propósito de aproximar o público das companhias. “A empresa está ofertando 20 vagas operacionais, como auxiliar de logística e repositor. Conseguimos bastante currículos, certamente mais de 200. Recolhemos informações básicas sobre cada candidato e iremos apurar essa triagem durante as próximas semanas. Tivemos muitas situações de primeiro emprego e a gente também contrata sem experiência.”