A Booking.com criou a Candy Cane House , a casa mais doce do mundo no coração de Londres, no Soho, especialmente para as festas de fim de ano. Os sortudos hóspedes terão a oportunidade de passar uma noite regada a docinhos, chocolate, biscoitos e muito mais.
A acomodação está disponível exclusivamente na Booking.com e pode receber até 2 pessoas em cada uma das 2 diárias disponíveis. Lá, os amantes de doces poderão beliscar guirlandas comestíveis de Natal e curtir uma decoração toda especial, com janelas que imitam as famosas bengalinhas de açúcar e uma fachada que parece ter sido decorada com açúcar de confeiteiro e neve.
A magia continua do lado de dentro, onde doces gigantes enfeitam as paredes e bengalinhas de açúcar e bolas de Natal comestíveis adornam uma árvore de Natal cor de algodão doce! Lá, os hóspedes vão curtir uma cesta de cortesia com uma seleção de doces especiais da marca Candy Lounge, acompanhada de um espumante.
E se tudo isso ainda não for doce o suficiente para você, siga o caminho de biscoitinhos natalinos até o quarto principal, o Ginger-Breadroom, que parece ter saído de um conto de fadas. Os hóspedes irão dormir rodeados de pinheiros, também enfeitados com pinhas de chocolate comestíveis.
Mas não acabou! Na cozinha Coco-Kitchen, os hóspedes terão a sensação de estar dentro de um delicioso bombom, com paredes que lembram chocolate derretido e caramelo. Um banheiro também está disponível na acomodação e, como todos os outros cômodos, tem sua decoração inspirada no universo dos doces.
O diferencial está nos detalhes
Todos os cômodos da Candy Cane House serão um deleite de Natal para a visão, olfato e, mais importante, para o paladar de seus hóspedes. Aqui estão alguns dos destaques do que eles podem esperar durante sua estadia…
- Candy Lounge: Bolas natalinas cheias de docinhos e várias bengalinhas de açúcar enfeitam a árvore, ao lado de uma trilha de cupcakes deliciosos.
- Ginger-Breadroom: Pinhas de chocolate e um despertador feito de pão de mel aguardam os hóspedes.
- Coco Kitchen: Uma tábua de queijos aguarda os visitantes acompanhada de uma variedade de balinhas de goma retrô.
A Candy Cane House está comprometida com o uso de neve biodegradável e produtos com glitter eco-friendly. Os alimentos que não forem consumidos pelos hóspedes serão doados para a instituição de caridade em Londres, assim que as estadias forem concluídas.
Ryan Pearson, Gerente Regional da Booking.com: “O Natal é uma daquelas épocas do ano em que amamos dar uma escapada da dieta. Nossa missão é fazer com que vivenciar o mundo fique mais fácil para todos, e a Candy Cane House tem algo especial para todo mundo que ama doces. Pensada para as festas de fim de ano, essa acomodação de dar água na boca é apenas uma das muitas experiências inesquecíveis que os clientes podem ter nas mais de 6,2 milhões de opções de casas, apartamentos e outros lugares únicos para ficar anunciados na Booking.com. Para essa acomodação, escolhemos um dos lugares mais icônicos do Reino Unido. Estamos animados em oferecer aos nossos clientes a mais doce de nossas acomodações! Ela é perfeita para quem quer se mimar - e mimar uma pessoa querida - em uma experiência inesquecível!”
Faça sua reserva na Candy Cane House:
Por £99 a diária (aproximadamente R$ 545,00), é possível ter a experiência única de se hospedar na Candy Cane House. Apenas duas diárias (para duas pessoas cada uma) estão disponíveis, para os dias 18 e 19 de dezembro.
A reserva para o dia 18 de dezembro ficará disponível no dia 9 de dezembro, a partir das 7h, horário de Brasília, e a reserva para o dia 19 de dezembro poderá ser feita no dia 13 de dezembro, também às 7h, horário de Brasília.
A Candy Cane House está localizada em: 13 Soho Square, Londres, W1D 3QF. Para mais informações e para reservar essa experiência única, acesse https://www.booking.com/hotel/gb/booking-com-candy-cane-house.en-gb.html
As perspectivas são boas para 2020. Esta é a visão de 40 CEO’s das maiores empresas em operação no Brasil. Mensalmente reunidos na Amcham, em encontro fechado, as lideranças de corporações e indústrias dos principais setores da economia apontaram tendências de investimentos e para o ambiente econômico em pesquisa inédita conduzida pela Câmara Americana de Comércio no Brasil (Amcham Brasil).
A maioria das empresas projetam crescimento ‘bom ou muito bom’ em 2020. Dos 40 entrevistados pela Amcham Brasil, 85% revelou apostar em projeções até 10% maior que o realizado este ano. A parcela que acredita em um ano "muito bom", com faturamento acima de 10%, é de 52% dos executivos. Já 33% deles apostam em uma projeção ‘Boa’ com indicadores internos entre 5% e 10% considerando seu orçamento de 2019. Uma parcela menos otimista, de 15% dos consultados, apontou um previsão de crescimento entre 0 e 5%.
Para conquistar este crescimento, a maioria dessas organizações terão dois pontos de investimentos prioritários: inovação e transformação digital; e eficiência e produtividade, ambas ações apontadas por 31% dos consultados. A aquisição ou investimentos em novos mercados e investimento em pessoas foi citada igualmente por 14% deles. Uma minoria planeja uma ampliação geográfica no Brasil (14%) ou internacionalizar produtos e serviços (7%).
Já os CEOs vão investir parte da sua agenda de gestão em produtos e novos modelos de negócios (36%), eficiência de processos (32%), melhorias na experiência do cliente (25%) e integração de sistemas (7%). "Os executivos estão otimistas com as reformas que podem retomar a produtividade e transformar o ambiente de negócios brasileiro mais competitivo", afirma a CEO da Amcham, Deborah Vieitas, durante a reunião do comitê Estratégico de CEO’s nesta quarta-feira (6/12), em São Paulo. Na ocasião, Deborah reforçou que a entidade tem se empenhado na defesa de tratados comerciais como o entre o Mercosul e a União Europeia e reformas favoráveis ao ambiente econômico.
E as incertezas e o PIB?
A maioria (72%) acredita em sequência da retomada econômica em 2020, com melhorias nos indicadores de consumo e produção. Outros 25% enxergam um cenário igual a 2019, com possibilidade de evolução dos indicadores só em 2021. Já o crescimento do PIB deve ser regular, com projeções entre 0e 2%, segundo 56% dos empresários. Os otimistas compõem 44% dos entrevistados pela Amcham. Eles acreditam que o PIB já voltará a crescer acima de 2% no próximo ano.
De acordo com os CEOs, apenas uma grande incerteza pode atrapalhar essa recuperação econômica brasileira em 2020. O ponto de preocupação de 69% deles é a governabilidade do presidente Jair Bolsonaro e sua capacidade de liderar a relação do Planalto com o Congresso. Outros 16% entendem que o quadro fiscal preocupante e dependente de mais reformas estruturais podem gerar incertezas relevantes. Ameaças pela desaceleração da economia global (9%) ou pela falta de confiança de consumidores e investidores (6%) foram citadas por uma parcela menor dos entrevistados.
A Amcham pediu para os CEOs listar ameaças ao crescimento empresarial brasileiro em 2020. Nenhum CEO enxerga um ano de riscos significativos em temas como cybersegurança, regulatório, operacional, compliance, socioambiental, cadeia de fornecedores ou tecnológicos. Nesta lista, somente quatro ameaças foram citadas, sendo o cenário político/econômico brasileiro a principal delas, segundo a visão de 58%. As tensões internacionais são significativas tensões monitoradas em 25% desses negócios. Outras ameaças listadas são de novos concorrentes (13%) ou escassez de mão de obra (4%).
Os empresários também listaram quais devem ser as prioridades do Governo Federal em 2020. Em ordem estratégica aparece: reforma tributária (53%), ajustes das contas públicas (28%), privatizações (9%) , agenda de concessões (6%) e diálogo público-privado (3%).
Após anunciar sua aposentadoria depois de 48 anos trabalhando da General Motors, o atual Vice-presidente da GM América do Sul foi apontado pelo presidente da GM na região, Carlos Zarlenga, para a posição de presidente do Instituto GM, braço social da empresa.
"É uma honra para mim aceitar este convite. Eu sempre tive uma relação próxima ao Instituto devido aos seus projetos tão importantes para nossa sociedade. Agora, com mais tempo disponível, vou poder atuar mais diretamente nesta que é uma instituição pela qual tenho muito carinho", comenta Marcos Munhoz.
O presidente da GM América do Sul, Carlos Zarlenga, expressa a sua satisfação em poder ter uma pessoa tão experiente à frente do Instituto GM. "A GM é afortunada em ter um executivo tão brilhante e influente quanto o Munhoz para ocupar essa posição no seu braço social. Estou certo de que com essa mudança teremos grandes avanços nesta área".
Marcos Munhoz ocupa o cargo de vice-presidente da GM América do Sul até 31 de dezembro de 2019, quando se aposentará após 48 anos de empresa. Marina Willisch assumirá a posição a partir de 1º de janeiro de 2020.
O Instituto GM tem a missão de contribuir com a melhoria das comunidades onde a GM possui instalações industriais, oferecendo condições necessárias para o desenvolvimento pessoal e profissional por meio dos pilares de atuação: Segurança, STEM (Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática), Sustentabilidade e Voluntariado.
Durante seus mais de 20 anos de atuação, já aprovou projetos educativos e filantrópicos em todo o Brasil, respeitando os valores culturais de cada localidade e promovendo a cidadania corporativa para tornar a vida das pessoas mais seguras e preparar as próximas gerações a buscar um planeta mais sustentável.
Uma alimentação saudável faz toda a diferença para a qualidade de vida. Ela é um dos principais fatores para a prevenção dos casos de câncer do estômago, que já é o terceiro tipo mais frequente entre os homens e o quinto entre as mulheres segundo dados do Inca (Instituto Nacional de Câncer).
“O câncer de estômago tem uma agressividade muito grande. Algumas atitudes diárias ajudam a reduzir a sua incidência”, orienta Ramon Andrade de Mello (foto), médico oncologista, professor da disciplina de oncologia clínica da Unifesp e da Escola de Medicina da Universidade do Algarve (Portugal).
A ingestão de alimentos com excesso de sal, condimentados, defumados e gordurosos contribui para o aparecimento da doença. “O consumo frequente de álcool e o tabagismo são fortes fatores que ajudam o desenvolvimento desse tipo de tumor”, explica o oncologista.
Os EUA têm registrado declínio anual de aproximadamente 1,5% no número de casos de câncer do estômago, nos últimos dez anos. Segundo a American Cancer Society, até o final da década de 1930, esse tumor era a principal causa de morte por câncer no país. Apesar de não conhecerem os motivos para o declínio, os pesquisadores acreditam que o uso de refrigeração para armazenamento de alimentos tornou as frutas e legumes frescos mais disponíveis e reduziu o consumo de alimentos salgados e defumados.
“Esse câncer está cada vez mais comum nas pessoas jovens. Ele pode estar associado às alterações de estilo de vida e algum tipo de alimentação”, esclarece o professor da Unifesp. Ramon orienta uma dieta balanceada, atividades físicas frequentes e controle do peso corporal como algumas das medidas preventivas para a doença.
Entre os sintomas, a doença começa a se manifestar com perda de peso; sangramento tanto nos vômitos ou nas fezes. “Com o diagnóstico precoce, o tratamento muitas vezes pode ser a base de cirurgia ou com quimioterapia e radioterapia. Existem ainda tratamentos inovadores para esse tipo de tumor, como terapias alvos e imunoterapias”, explica o médico oncologista.
O prefeito de São Caetano, sábado (7), realizou uma vistoria na retomada das obras do campo de futebol do Clube ABREVB, na Avenida Presidente Kennedy. A obra estava parada e foi retomada graças aos esforços da nossa gestão.
O novo campo terá gramado sintético padrão FIFA, novos vestiários, iluminação, arquibancadas renovadas e novo sistema de drenagem.
“A obra mais cara para o setor público é a obra parada, e essa era a última das que recebemos paradas que conseguimos retomar. Isso é gestão com responsabilidade e eficiência”, afirmou o prefeito.
Auricchio também aproveitou para prestigiar a confraternização das ligas de futebol amador da cidade.
O Semasa (Serviço Municipal de Saneamento Ambiental de Santo André) abrirá, na segunda (9), um PDV (Plano de Desligamento Voluntário). A iniciativa consiste na concessão de indenização aos servidores que pedirem desligamento de seu cargo entre 9 de dezembro de 2019 e 10 de janeiro de 2020.
Previsto no projeto de lei que autorizou o acordo da cidade com a Sabesp, o PDV faz parte do compromisso da administração em não trazer prejuízo aos trabalhadores do Semasa. O Programa de Desligamento Voluntário possibilita aos funcionários que tiverem o desejo de se desligar que o façam com vantagens e incentivos econômicos, como forma de manter a modernização e fortalecimento da autarquia.
A iniciativa também faz parte do compromisso de valorização e manutenção dos servidores que resolvam permanecer neste novo modelo, que faz parte da modernização do Semasa. O decreto que institui o PDV da autarquia foi publicado neste sábado (7).
O pedido de adesão ao PDV deverá ser formulado pelo servidor, por meio de Requerimento de Adesão ao PDV, e protocolado na Gerência de Recursos Humanos do Semasa. A solicitação será avaliada pela Comissão de Análise de Pedido de Exoneração ou Demissão, formada por integrantes das secretarias de Inovação e Administração, Gestão Financeira e Assuntos Jurídicos.
Caso o pedido de desligamento seja aceito, o valor da indenização será calculado com base na remuneração do servidor, considerando-se o vencimento, acrescido de biênio e vantagens pessoais incorporadas até a data da exoneração. O servidor que aderir ao PDV vai receber valor correspondente a 50% do salário por ano completo trabalhado e proporcional para os anos incompletos. Servidores celetistas receberão 20% referente à multa sobre o FGTS.
Para as adesões formalizadas até 16 de dezembro de 2019, o pagamento das indenizações será efetuado em parcela única, no 5º dia útil de janeiro de 2020. Quem fizer a adesão ao PDV entre os dias 17 de dezembro de 2019 e 27 de dezembro de 2019, receberá a indenização em duas parcelas, sendo a primeira no 5º dia útil de janeiro de 2020 e a segunda no 5º dia útil de fevereiro.
No caso das adesões formalizadas entre os dias 2 de janeiro de 2020 e 10 de janeiro de 2020, o pagamento da indenização será feito em quatro parcelas, sendo a primeira no 5º dia útil de fevereiro de 2020, a segunda no 5º dia útil de março, a terceira no 5º dia útil de abril e a quarta no 5º dia útil de maio de 2020.
Caso o pedido de adesão ao PDV seja indeferido, o servidor poderá solicitar reconsideração à Comissão de Análise de Pedido de Exoneração ou Demissão, no prazo de três dias úteis, contados da ciência do indeferimento.
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